拼多多员工在职场社区脉脉上发帖称“看到同事被抬上救护车”，后又发帖称被公司开除一事，拼多多发布了回应。1月11日，对于为何与该员工解约，拼多多回应称，员工王某(花名太虚)在网络平台发布不实视频讯息，自称“《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》”。对此，拼多多人力资源部发布情况说明表示，王某被公司解约，并非因为其在匿名社区发布了“救护车照片”，而是公司事后调查发现王某多次在这一匿名社区发布带有显著恶意的“极端言论”，违反了员工手册中双方约定的行为规范。于是决定与其解约。
被解雇员工发帖“看到同事被抬上救护车”。
据了解，该员工为拼多多技术开发工程师。1月7日，上述员工在网络平台发布一条配有一张救护车照片帖子，引发众人猜测。
拼多多表示，公司问询于事发拍摄地路过的同事时收到反馈，高度怀疑是王某在事实不清的情况下随意拍摄及匿名发布了有可能会对公司造成伤害的信息。公司HR和行政在主动问询王某时，他承认了是其本人进行了拍摄及发布。
同时，拼多多称，公司根据王某所发帖的某匿名社区公开页面外显ID，并查询到其既往匿名发帖内容充斥不良“极端言论”，诸如：“想要××死”，“把××的骨灰扬了”等。公司人力资源部研判该员工上述言论严重违反员工手册，且有可能其极端情绪会对其他同事造成不可知威胁，决定与其解除劳动合同。
据了解，拼多多与该员工解除劳动合同后，1月10日，其在网络再次发帖，自称“《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》”。对此，拼多多回应称，在公司与其解除劳动合同之后 ，王某及其周边人继续在网上发布不实言论，包括公司HR通过翻看其手机获悉其在某匿名社区发帖，以及公司HR威胁毁坏其档案，公司有300小时工时的“本分计算器”等，被各网络社区置顶推送，引发了新一轮网民关注。
值得留意的是，1月10日晚9时许，脉脉官方微博发布声明称，用户信息管理上，公司在严格遵循国家相关法律法规的前提下，不以任何形式向任何第三方提供职言区发帖用户信息，且对于个人信息进行极为严密和完备的安全保障。为了保障发帖安全，职言通过非对称加密技术对用户的发布身份进行了严格的加密处理，即使是脉脉内部工作人员，也无法获取任何个人相关信息。
（文章来源：南方都市报）
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