邯郸中华支行提升青年队伍活力

工行河北省邯郸中华支行开展多种形式的教育培训活动，加强青年员工队伍建设，增强青年员工廉洁从业和遵章守纪意识，努力提升青年员工的工作热情和战斗力。

加强职业道德教育，提升政治站位。通过对新员工开展案防教育，剖析案例，使新员工时刻警醒自己，自觉遵守各项规章制度，树立依法合规意识。开展廉洁谈话和职业道德教育，加强政治理论和业务制度学习，促使新员工牢固树立思想信念，筑牢道德防线。注重加强对新员工政治素质培养，先后有9名新员工递交入党申请书，通过党的理论学习，增强党性修养，提升政治站位。

加强线上线下学习，提升业务技能。定期对新员工进行业务制度培训考核，进一步熟悉各项业务操作流程，把控风险环节，提升业务能力和防范风险意识。邀请行内业务技术能手，为青年员工进行机器点钞、单指单张点钞的专业技术授课，通过技能培训强化员工争先创优意识，激发学习和工作热情，提升新员工的综合业务技能。

加强精神文化建设，提升阅读能力。积极开展读书活动，以建党100周年、总行党委“48字”工作思路和重点战略、国学经典、历史传承、文化传统、自我发展等主题及图书为学习重点，撰写心得体会，并通过制作美篇和微视频等向大家推荐阅读的书籍，引导员工多读书、读好书、好读书，丰富青年员工精神文化生活，立足岗位，不断充实和提升自己，持续推进学习型银行建设。

（文章来源：城市金融报）