2021年还有几分钟就要过去了，对于我们碳圈人来说，2021年是一个非常特殊的年份，因为它标志着碳中和这个新兴行业的正式起航，所以我们说2021年是碳中和的元年。
作为碳中和的元年，在这一年里，碳圈可谓精彩纷呈。有政策的突破，有市场的突破，也有资本的突破，碳管理这个行业也正式被大众所接受。这篇文章，我们就来回顾一下，在碳中和的元年，我们都经历了什么？
一、两会期间，“双碳”C位出道
为什么我说虽然“双碳”目标的提出是在2020年，真正的双碳元年却是在2021年呢？我们从百度指数就可以看出，实际上在2020年我国宣布碳中和目标后，绝大多数人都没有反应过来这是要干啥，也并没有太多人关注。直到我们一遍又一遍地强调这个目标，大家在觉得：嗯，高层好像对此还比较重视？而真正起决定性作用的，其实是今年的两会。
两会期间，与双碳直接和间接有关的提案多达20多条。而且媒体那个双碳新闻的轰炸密度可谓前所未有，记得两会期间，就连我这个民间专家都接采访接得不可开交，就更不用说那些与碳有关的领导、专家和学者了。（延伸阅读人民网(603000)：新职业——碳排放管理员介绍）
但是，如果碳中和一词与今年的另一个热点元宇宙来比的话，它就没有想象中那么“热”了，看来碳中和的吸睛/金能力比起元宇宙还是差个数量级。
灵魂拷问：碳中和和与元宇宙，你觉得谁更有qian途？
二、碳管理人才争夺战，你的工资翻倍了吗？
碳中和成为社会热点后，相关业务自然而然就进入各大企业的视野。各龙头企业要碳中和转型，需要组建碳中和团队，各级政府和园区需要制定双碳方案，需要采购服务。各路人员嗅到了碳中和商机，纷纷成立公司，招兵买马。然而碳中和刚刚启动，相关人才少得可怜。僧多粥少怎么办？高价抢啊！于是乎，各大企业开始高价从原来的碳管理咨询公司挖人。
打开猎聘网首页，输入关键字：“碳”，然后在薪资里选择最高档60k以上，你会发现相关职位仍然整整列了五页约100多个。这还只是公开招聘，一些高级职位一般都是直接线下挖人，双碳人才的稀缺程度可见一斑。
据了解，在今年碳圈内跳槽的，薪酬翻倍属于基本操作，两倍三倍也正常，五倍八倍也不是不可能，年薪百万找不到合适的人也是常有的事。当然，我认为这也是到现在仍然坚守在这个行业的朋友应得的。我们都知道从2013年CDM时代的结束到2021年碳中和的开始，这八年的碳圈是怎么过来的。八年了，抗战都结束了，所以我们也该享受时代给我们带来的红利了。（延伸阅读碳中和人才断档，未来碳中和人才如何培养？）
灵魂拷问：作为碳圈的你跳槽了吗？工资翻了几倍？
三、春江水暖，培训先知
既然双碳人才那么抢手，肯定就有很多人想入行。市场用脚投票都知道需要先割一票培训韭菜啊不，是需要搞一波培训。于是乎，我听说过的、没听过的、与碳有关的，与碳没关的机构都纷纷开始开展双碳人才培训服务。碳中和培训市场火爆成什么样，打开手机，但凡是能插入广告的APP我都能收到相关培训广告。还有专门招生的所谓老师，那真是无孔不入，甚至有老师夸张到跑到某碳交易所去招生，说是要帮碳交所员工提高专业水平，听了这个故事的我笑出了泪花。
那么，由谁来培训，怎么培训呢？前面我们都知道，双碳人才本来就少得可怜，这些人才中能有讲师的口才那更是十中一二。有讲师口才有想去当讲师的又得在去掉一大半。最后剩下几个真正懂碳又在当讲师的有几个？恐怕只有真正搞培训的人才能给我答案吧。
据一些参加培训的人讲，一些讲师基本就是ppt复读机。甚至ppt就是政策和各种指南的摘抄。学员等于花钱去听了一个政策文件的有声书。
但是，这种教学质量说句实话，其实是对得起大部分学员的，因为这些学员的目的不是学习，而是拿证。既然是拿证，那么学了什么东西对他们来说，就不那么重要了，当然，学员本身的基础，就更是不足挂齿了。
为什么要拿证，因为据招生老师说，拿证可以挂靠，可以包就业，可以抵个税，可以领退休补贴等等。信不信由你，反正我是不信。（延伸阅读双碳培训有多卷？）
虽然目前搞培训的大多是割韭菜，参加培训也充斥了不少投机分子。但也不乏真正想为全国双碳培养人才的机构和真正想通过培训进入双碳行业的人。只是行业尚处于初期，一切都还是混沌状态，难免会有人浑水摸鱼。只有希望国家尽快出台相关政策，规范双碳相关培训体系。
灵魂拷问：你参加培训了吗？觉得培训对你有帮助吗？
四、知识传播，图书先行
如果说培训是外行进入双碳行业的主要渠道，那么书籍就是外行了解双碳的主要方式。社会上有很多人，他们可能不想从事碳管理行业，但对双碳抱有极强的好奇心。书籍则是满足这些人好奇心最好的方式。
打开京东网站，输入关键字“碳中和”图书，就会出现数十本关于碳中和的书，当然也包含我写的《碳中和时代》（并不是我故意把自己的书放第一，这是京东的排序）。这些书都是在今年出版的，所以基本上每个月都会有一到两本书出版。
最先打头阵的是比尔盖茨的《气候经济与人类未来》，那时候国内没有任何碳中和相关书籍，而且比尔盖茨个人IP太强大，内容也比较亲民，所以直接就卖爆了，我也读了这本书，写的确实不错。
后来就是本土的第一本书《碳达峰碳中和100问》，这本书是由100个与气候变化与碳中和的问题组成，属于真.科普型书籍，换句话说就是对实际的业务指导有限。但因为是国内首本，占了先机，所以也录得了不小的销量。
之后便是中信出版社的“书海战术”，上面的十五本书中，有五本都是中信出版(300788)社出版的。因为可选择的范围一下变多了，后面的书卖得好不好就得看内容了。在这十五本书中，我大概看了其中的八本，综合来看，还是觉得我的书要好那么一丢丢（有点王婆卖瓜的意思）。
灵魂拷问：上面的书你看了几本？觉得哪本书对你的帮助最大呢？
五、全国碳市启动，目标星辰大海
要说今年双碳领域最大的事件，莫过于全国碳市场的开市。虽然这么重要的事情，主管机构到了最后一天才正式宣布日期。而且开市当天也没个领导敲个锣什么的，感觉稍显冷清，但毕竟是全球最大的碳市场开市，所以不管是国内媒体，还是国外媒体，都把这次的开市当成了里程碑事件。（延伸阅读全国碳市起航，目标星辰大海）
而就在刚刚，生态环境部正式发文，全国碳交易市场第一履约期完美收官，履约完成率为99.5%，不过是按履约量计。按照配额总量40亿吨来算，大约有2000万吨左右的配额持有者是没有履约的（亦或者缺口本身就达2000万吨）。我相信，在这没有履约的2000万吨企业里，即使有部分企业选择了躺平，但大多企业应该是没有意识到会动真格的，所以导致履约最后几天想买配合来履约时发现买不到了！我相信今年的履约给他们上了碳管理最为生动的一课，只是学费比较贵…..
从上面的价格图来看，全国碳价在最后一周有很大涨幅，其中有两天连续涨停，基本是有钱也买不到。这倒是给了一些线下中间商的赚钱机会。在最后的半个月里，各种中间商在朋友圈和各种群里，乐此不疲地发布着不知是几手的交易信息。因为但凡成交一笔，他们就能潇潇洒洒地过个好年，甚至连未来几年都不用干活了。看着这些诱人的信息在我眼前飘来飘去，甚至连我都有了下海居间的冲动。
灵魂拷问：你做居间了吗？有没有成功赚到钱？
六、叮！我听到了财富自由的声音
作为本文结尾，我必须让这个让不少行内人士男默女泪的事件来压轴。10月26日，生态环境部发布了《关于做好全国碳排放权交易市场第一个履约周期碳排放配额清缴工作的通知》。在通知中，破天荒地允许3类CCER项目用于全国碳市场履约。
3类项目是CCER中的一种，具体为什么叫3类我这里就不多讲了。在之前的碳交易试点地区中，所有的试点都明确不能用3类CCER项目来履约，所以3类CCER一直不受待见，其价格在很长一段时间内都可以忽略不计。所以我相信包括我在内的绝大部分业内人士都从来没有想过3类CCER项目可能用于履约。所以大部分业内人士都不会刻意去屯3类CCER，反到一些外行或者盘子群体会买一些来玩。
而就是这一纸文件，让三类项目从几乎不值钱变成一吨高达30-40块！很多人看到这个文件后捶胸顿足痛心疾首，觉得自己错过一个亿。而对于那些阴差阳错屯了大量3类CCER的人，就仿佛被上帝的金手指点了一下：
叮！恭喜你实现了财富自由。
灵魂拷问：你有3类CCER吗？财富自由了吗？
七、展望未来
相信你看到这里的时候已经是2022年了。我们既然已经回顾了2021年的重要事件，也应既往开来，展望一下今年的碳圈：
我希望在新的一年里，碳圈会吸引更多的有志之士参与其中、双碳培训能正规化、碳价能站稳100、我的公众号粉丝和《碳中和时代》销量能双双突破十万。
也希望我的公众号读者们在这一年里，都能够在双碳大时代中找到适合自己的位置，为实现我国的双碳目标而奋斗！
最后，祝大家新年快乐！
《碳中和时代》，老汪力作！
助你在碳中和时代找准自己的定位！
本文首发于微信公众号：老汪聊碳中和。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。
（张泓杨 ）
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