有投资者在投资者互动平台提问：请问公司，上市公司高级管理人员本身就应该履行高管的职责，为什么除了高管本职工作获得的薪酬，公司还要因为高管职位单独发放薪酬？虽然金额不大，但这在其他上市公司基本没有这种情况。
瑞丰光电(300241.SZ)5月4日在投资者互动平台表示，公司的薪酬结构包括基本工资、绩效收入、岗位津贴、奖金等几部分，高级管理人员职务薪酬对应“岗位津贴”，是薪酬结构的一部分。
（文章来源：每日经济新闻）
文章来源：每日经济新闻
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