百度宣布新一轮干部轮岗：执行副总裁沈抖领军智能云

5月5日，百度创始人、董事长兼CEO李彦宏发布内部信，宣布新一轮干部轮岗：集团执行副总裁沈抖担任百度智能云事业群组(ACG)负责人；何俊杰(Jackson)晋升为集团资深副总裁，并轮岗担任百度移动生态事业群组(MEG)负责人；王海峰继续担任集团执行副总裁兼CTO，不再兼任ACG负责人。

百度智能云业务目前增长强劲。依托“云智一体”战略，百度在AI算力、算法、开放平台、开发者生态等方面建立的领先优势，正转化为智能云业务的差异化竞争力，使之进入强劲增长的快车道。百度2021年第四季度财报显示，智能云业务实现同比增长高达67%。

作为公司第二成长曲线，百度智能云还需要规模和健康度的量变到质变，而沈抖的背景和能力能为其助力。

公开资料显示，沈抖博士2007年从香港科技大学获博士学位后，入职微软AdCenter实验室(西雅图)，开始了职业生涯。之后作为联合创始人创办了Buzzlabs.读书和在美工作期间，沈抖博士获得了10多项互联网搜索、计算广告相关专利，在国际学术会议和学术期刊上发表了40余篇高质量学术论文。沈抖博士2012年加入百度，过去三年全面负责MEG销售团队、组织管理等方面工作。

百度从2011年开始进行干部轮岗制度，此后通过引入新的OKR绩效管理制度、调整toB组织架构、倡导干部年轻化等方式，适应不断变化的市场情况，强化组织能力建设。

（文章来源：证券日报网）

文章来源：证券日报网