泸州老窖：党建领航促发展 幸福同酿担使命

一条条平坦宽阔的乡村绿道，通往泸州市古蔺县龙山镇向田村村小，孩子们上学不用再走泥泞的坑洼土路。

在阿坝州红原县麦洼乡滚塘村村民聚居点，文化广场干净整洁，村民们在蓝天白云下跳起欢快的锅庄。

从大山深处的乌蒙山区，到高寒缺氧的雪域高原，过去几年来，泸州老窖与当地密切联系，建立起深厚情感，用驰而不息的实际行动，续写中国名酒的责任担当。

作为一家拥有光荣传统的国有企业，泸州老窖始终坚持党建领航促发展，认真贯彻落实党中央重大决策部署，以坚定的理想信念、强烈的责任使命、革故鼎新的改革锐气和精益求精的工匠精神不断开拓创新、担当贡献。

站在治蜀兴川又一个五年征程的全新起点，泸州老窖党委将按照省委、省政府决策部署，泸州市委、市政府部署要求，按照“党建领航、幸福同酿”工作主线，以高质量党建领航高质量发展，将国有企业的“根”“魂”优势充分转化为企业新时代发展的制胜动能。

□周末 (图片由泸州老窖提供)

坚持守正创新

“三个聚焦”增强党建工作的时代性

1952年，泸州老窖大曲酒荣获首届“中国名酒”称号，1957年，国家组织专家在泸州老窖开启中国白酒工艺查定首次试点，并在此后编写出版了我国第一本白酒酿造专业教科书《泸州老窖大曲酒》。为全面推广和提升我国白酒酿造先进技艺，当时泸州老窖酒厂党总支决定派出先进党员和技术骨干向全国同行分享先进工艺技术，助力中国白酒迈入产业时代，实现历史性跨越。

时至今日，在泸州老窖总部办公大楼，占地2000平方米的党群服务中心设有展示中心，对泸州老窖荣获“中国名酒”70年来，始终坚持国企的政治本色和责任担当，引领行业进步、助力乡村振兴发展等诸多举措进行数字化展览展示，教育引领全体党员干部不忘初心、无私奉献。

无论是70年前的无私传艺，还是如今的数字化党建，充分体现了泸州老窖守正创新、增强党建工作活力的努力和行动。经过长期的实践创新，泸州老窖探索出一条“三个聚焦”的党建之路。

聚焦企业治理现代化加强党的领导——按照国有企业“两个一以贯之”要求，构建了党委会定方向、经理办公会定要求、营销工作联席会和生产经营调度会做执行的战略决策与任务分解执行机制，保证党的领导贯穿企业决策、执行和监督全过程。

聚焦工作方式信息化打造智慧矩阵——建立泸州老窖“智慧党建”系统，利用大数据和云计算等技术，进行党员画像、分析队伍结构、研判组织运行，为科学谋划党建工作提供有效依据，打造智慧的网络宣传教育空间。

聚焦党员队伍年轻化创新教育方式——结合党史学习教育，组建骨干青年党员讲师团，创新搭建“微党课”“基层宣讲”等平台，把党的创新理论、党员先锋故事送到车间班组、销售片区、项目一线，引导青年党员强化理论武装、坚定理想信念。

立足发展实际

“三个提升”增强党建工作的针对性

上世纪五六十年代，泸州老窖涌现出一大批劳动模范、先锋榜样，泸州老窖酒传统酿制技艺第十七代传承人，也是泸州老窖第一批入党的老党员李友澄等便是其中的杰出代表。他们立足当时国家发展实际和现有酿造技艺，就浓香型白酒如何提高出酒质量和产量进行了深入研究，突破性迭代全新酿造技艺让浓香型白酒产酒率及优质率显著提升，并在全国酿酒行业推广，被原轻工业部认定为中国酿酒工艺的技术标准之一。

这是泸州老窖党建引领促发展的真实写照。近年来，泸州老窖立足发展实际，创新以“三个提升”不断增强党建工作的针对性，助力企业高质量发展。

建强组织体系提升组织力——按照“应建尽建”原则，在机构改革、重大项目、企业混改、境外公司中同步建立、动态调整党组织，并从组织架构、领导层级保证了党的建设与业务工作深度融合。

压实党建责任提升战斗力——坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署，纳入“十四五”规划和年度目标，分层分类建立党建责任清单，推动责任落实。严格考核评价，做到党建工作与生产经营考核办法双向制定、考核过程一致推进、考核结果综合运用。

强化思想引领提升凝聚力——把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，制度化开展员工思想波动必谈、生病住院必访等“四必谈四必访”工作，常态化开展员工队伍思想动态调研和分类心理疏导，做到聚人心、暖人心、得人心。

围绕中心大局

“三个发展”增强党建工作的实效性

作为一家拥有红色光荣传统的国有企业，一部泸州老窖发展史，就是一部在中国共产党领导下艰苦奋斗的创业史，一部乘势而上、砥砺前行的奋进史，一部与时俱进、攻坚克难的改革史。

历史将铭记，全国832个贫困县全部摘帽，近1亿农村贫困人口实现脱贫——去年2月，全国脱贫攻坚总结表彰大会在北京人民大会堂举行，大会对全国脱贫攻坚先进个人、先进集体等进行表彰，来自四川的98名个人和74个集体获表彰，泸州老窖股份有限公司名列其中，成为唯一一家荣膺全国脱贫攻坚先进集体的川酒企业。

作为国有大型骨干酿酒企业，自2015年脱贫攻坚战全面打响以来，泸州老窖积极响应党中央号召，不断提高政治站位，把助力脱贫攻坚工作与生产经营工作同研究、同部署、同落实、同考核，用心用情、扎根一线，全力推进阿坝州红原县和泸州市古蔺县、叙永县等3个贫困县、18个贫困村脱贫攻坚和乡村振兴，5年来，泸州老窖累计投入帮扶资金及“以购代捐”共7.2亿元，高质量完成158个扶贫项目。

去年以来，泸州老窖又积极投入乡村振兴事业，按照省市安排部署，持续落实好古蔺县龙山镇向田村和红原县麦洼乡滚塘村的定点帮扶工作，按照“补短板、固成果、夯基础、促振兴”工作思路，结合定点帮扶村实际，整合资源、加大投入，完善基础设施建设、推动特色产业发展、深化教育改革，全力推进定点帮扶村乡村振兴事业，充分体现了国有企业围绕中心、服务大局、履行责任的责任担当。

这是泸州老窖围绕中心大局，增强党建工作实效性，在时代洪流中开拓进取的一个缩影。迈步新征程，泸州老窖创新提出以“三个发展”增强党建工作实效性的路径。

打造党建品牌助力发展改革——深入推进党的建设和生产经营融合共进，各基层党组织围绕中心工作、业务重点探索特色做法。其中，酿酒生产板块打造“党建引领酿好酒”品牌，建成了技改规模第一、自动化智能化水平第一等多个“全国第一”的现代化酿酒生态园；销售板块打造营销品牌，促进销售业绩逐年攀升。

培育人才梯队增强发展后劲——坚持党管干部、党管人才原则，搭建“职业发展双通道”等人才培养和发展平台，以“党员导师带徒”“党员大师工作室”等为抓手，培养孵化了一大批高层次核心骨干人才和创新队伍。

践行国企使命共享发展成果——切实扛起国有企业政治责任，积极投身乡村振兴主战场和社会公益事业，全力参与抗击新冠肺炎疫情，捐赠物资及现金共2100万元，协助产业链上下游企业融资近8亿元；成立“泸州老窖爱心基金”和“泸州老窖同心基金”，设立泸州高中“泸州老窖红樟奖教学基金”、西南医科大学“泸州老窖金教鞭奖”“泸州老窖奖学金”、四川警察学院“泸州老窖金盾奖”等多个公益项目，为地方经济社会发展和民生需求作出应有贡献。

党建领航促发展，幸福同酿担使命。在历史长河中，泸州老窖始终紧跟党的步伐，务实笃行，砥砺致远。奋进新征程，泸州老窖将坚决贯彻落实省第十二次党代会精神和省、市党委政府决策部署，以满足民生需求、弘扬传统文化、担好国企使命为己任，一以贯之坚持党的领导、不断加强党的建设，更好服务人民群众对美好生活的需要，在酿造幸福的征程中再立新功。

（文章来源：四川日报）

文章来源：四川日报