互联网人薪资报告: 2021 开年薪资环比增长 7%

观点
2021
03/02
14:36
亚设网
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3 月 2 日消息,拉勾对外发布《互联网人薪资报告》,从互联网细分领域、工作年限、城市等各维度对互联网从业人员薪资进行了调研分析。报告显示,2021 年开年以来,互联网职位平均薪资环比上季度(2020 年四季度)增长 7%。

拉勾数据显示,2018 年以来,互联网行业的年度平均薪资稳步增长,2020 年度薪资较 2019 年同比增长 8.1%,2021 开年薪资同比去年增长 7%。与 2018 年相比,4 年间互联网薪资涨幅高达 22%。

互联网人薪资报告: 2021 开年薪资环比增长 7%

报告显示,受疫情影响,2020 年成为近 4 年来唯一开年后薪资走低的年份。一季度拉勾平台发布的职位平均薪资为 15700 元;二季度降至 14200 元;三季度跌至低谷,平台薪资平均薪资仅为 13900 元,相比一季度降幅 11.3%;四季度薪资回升至 14400 元。但随着疫情负面影响的消退,以及互联网行业的疫情抗风险作用不断发挥,2021 年度开年平均薪资回升至 15600 元,达到去年一季度水平。

互联网人薪资报告: 2021 开年薪资环比增长 7%

对比近 4 年来的薪资月度曲线,每年春节后首月为全年薪资最高点,而 8 月份为薪资低点。以 2020 年为例,2 月份平均月薪为 16600 元,而 8 月仅为 13700 元。

拉勾数据研究中心负责人表示:“招聘本身也是一种市场行为,市场环境直接体现在薪资数据上。从供给端来看,年后是求职高峰期,白领们已获得全年年终奖金,也对新年有了新的职业规划,年后寻求新的职业机遇的人多是具备了多年从业经验的中高端人才;从需求端来看,年后各大企业面临着‘熟练员工’的大幅流动,用人需求比较紧急,对人才的质量要求也更高。在这种大背景下,企业需要以更丰厚的薪资回报吸引到优质人才。”

但在互联网行业细分领域中,2020 年电商行业的全面薪资曲线,在四季度出现了明显峰值。因电商行业相关岗位在双十一、双十二等营销活动中的人才需求集中,需求方给出了更 “诱人”的薪资。报告数据显示,电商行业四季度发布的职位平均薪资高达 17500 元,相比三季度的 13000 元,薪资环比增长 34%。

互联网人薪资报告: 2021 开年薪资环比增长 7%

文化娱乐行业在 2021 年初贡献了 19% 的最高环比薪资涨幅。受疫情影响,2020 年春节期间文化娱乐线下产业受创严重,国民压抑的文化娱乐需求在 2021 年春节期间呈现出 “补偿式”的反弹。而从各岗位开年薪资来看,互联网各岗位薪资全线大涨,其中设计、运营、市场位列薪资涨幅 top3。

另外,数据还显示,互联网人越 “老”越值钱。从业 1-3 年的互联网人,比从业 1 年以下的新人薪资增长比例高达 44%。而 3-5 年的互联网人才,又比 1-3 年从业经验的薪资增长 67%。从业 5 年以上的互联网人,平均月薪高达 28000 元,10 年以上早已突破月薪 40000 元大关。

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