美国全国劳资关系委员会（NLRB）周一裁定，亚马逊解雇两名在新冠疫情期间要求改善工作条件的员工的行为违反了美国劳动法。
该委员会表示，如果双方不达成和解，其西雅图地区主管将提出投诉。
亚马逊在一份声明中表示，其支持工人批评工作条件的权利，但这样做并不能免除员工违反合法规则的责任。该公司称：“我们解雇这些员工不是因为他们公开谈论工作条件、安全或可持续性，而是因为他们多次违反内部政策。”
（岳权利 HN152）
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